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我与公司签署了劳动合同但是合同上的日期与我入职的日期不符这样的合同受法律保护码

合同纠纷 2018-10-13 09:46 人浏览

共3位律师解答

劳动合同无效的情形
《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：

(一)违反法律、行政法规的劳动合同;

(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。”

法律快车咨询顾问

2018-10-13 09:31

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合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）的权益。
全部满足以上条件的合同才是有效的，受法律保护。（当然，合同的形式上应该有当事人双方具名签章以及合同签订时间）

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2018-10-13 09:34

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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。

2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。

3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。

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2018-10-13 09:46

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