工资2500，请假5天，本月只有28天，工资怎么算。
劳动纠纷
2021-04-08 12:55
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对于工资方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。因此，经济补偿金与赔偿金不能同时适用，二者只能择其一。
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若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。
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请假一般来说是没有工资的，法定假期是有工资的。
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