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揭阳律师问答
超过一年未签订劳动合同双倍工资如何计算
  超过一年未签劳动合同,劳动者仍可主张11个月的双倍工资赔偿。文章依据《劳动合同法》详述了计算方法和劳动争议解决途径,教你如何维护自身权益。
#不签劳动合同的赔偿
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公司不签合同怎么赔偿
  公司不签合同如何赔偿?根据《劳动合同法》,公司需支付双倍工资作为赔偿。同时,公司还可能面临其他经济赔偿责任和风险,如员工随时解除劳动关系、商业秘密泄露及无固定期限劳动合同的风险。
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劳动合同到期不续签有补偿么
  劳动合同到期不续签是否有补偿?劳动者和用人单位的选择权与补偿规定如何?本文详细解读了劳动合同终止条件及劳动纠纷解决途径,包括法律快车律师平台提供的文书代写、在线咨询等专业服务。
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合同不续签有补偿吗
  合同到期不续签,有没有补偿?关键看是谁选择了不续签。用人单位不续签需支付补偿,劳动者不续签则要看用人单位提供的劳动条件是否变差。经济补偿标准按劳动者在用人单位的工作年限计算。
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劳动合同到期不续签怎么办
  劳动合同到期不续签怎么办?单位不续签要付经济补偿,员工不续签则分情况。经济补偿如何计算?维权途径有哪些?本文详细解读相关法律规定,帮助劳动者维护合法权益。
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