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我是下岗工人，后在一国营企业打工赚钱(派遣制职工)做了十四年，现公司业务流程变动，叫我换岗，我不愿意在干下来，公司给办了五险，一直未给办公积金，我想问一下我规定不干了，有哪些山补偿？

综合法律 2021-04-08 23:31 人浏览

共2位律师解答

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

综合法律律师团队
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2021-04-08 23:23

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《住房公积金管理条例》规定：住房公积金管理部门和职工有权督促单位按时履行下列义务：　　
(一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记;　　
(二)住房公积金账户的设立、转移或者封存;　　
(三)足额缴存住房公积金。　　违反“条例”规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理部门责令限期办理;逾期不办理的，处10000元以上50000以下的罚款。　　单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理部门责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

法律快车咨询顾问

2021-04-08 23:31

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