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不签订劳动合同的年龄是63岁。现在雇主要辞退了。有什么补偿吗？

劳动纠纷 2021-04-09 07:24 人浏览
共3位律师解答
  • 可以先去劳动监察大队投诉，工作人员会安排调解，如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的，劳动者可以去法院申请强制执行。
    《劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2021-04-09 07:09

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  • 你好，有经济赔偿的，可以获得双倍补偿。建议协商赔偿，协商不成，起诉解决。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-09 07:14

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  • 你好，我认为这是事实劳动关系，至于补偿的你问题，建议你们协商好即可。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-04-09 07:24

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