公司领导突然给我降职，并增加了工作量。
劳动纠纷
2021-04-09 22:45
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共3位律师解答
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你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，降职问题涉及问题较多，较为复杂，建议向专业律师进行咨询，希望对你有帮助。
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你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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