共4位律师解答
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不合理，工伤医疗期间工资待遇不变
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不太合理。最起码也应当按照社会的养老保险交费基准。
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是合理的，不违法。
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法律分析：但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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