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没有签订劳务合同,打了离职报告一周后离职,用人单位说没满一个月就算旷工,合理吗?没有签订劳务合同,打了离职报告一周后离职,用人单位说没满一个月就算旷工合理吗?

合同纠纷 2021-04-11 01:21 人浏览
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