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我想问一下产假工资就是指应发工资還是实发放工资

劳动纠纷 2021-04-11 09:26 人浏览
共3位律师解答
  • 《北京市工资支付规定》第二十三条:“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
    ” 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
  • 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
  • 产假期间区分以下情况记发工资:
    单位缴纳生育保险的,由保险基金支付产假津贴,标准是单位的平均工资。
    单位没有缴纳生育保险的,由用人单位支付产假工资,标准为本人原工资标准
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