问答详情

到公司面试时没有说要签订保密协议及不竞争协议下谈的工资,上班之后要求签订协议,公司说费用就包含在工资里面请问合理吗?

合同纠纷 2018-10-14 12:10 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

法律快车咨询顾问

2018-10-14 11:51

咨询我
1.保密条款的期限不超过两年.
2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候，才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行.
4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.

合同纠纷律师团队
推荐

2018-10-14 11:55

咨询我
什么是员工不竞争协议?　　员工不竞争协议，指约定员工在用人单位任职期间或离职后一定时间内，不得从事用人单位竞争业务的协议。　　员工不竞争协议应注意什么?　　限制期限，不竞争限制期限不得超过两年。
　　限制对象，不竞争限制主要适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。　　经济补偿，在不竞争限制期限内，用人单位应按月给予受限制员工经济补偿。

平台法律顾问团队
官方

2018-10-14 12:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

南阳律师南阳合同纠纷律师南阳找律师

内乡县律师南召县律师社旗县律师邓州市律师新野县律师桐柏县律师唐河县律师卧龙区律师西峡县律师镇平县律师方城县律师宛城区律师淅川县律师

南阳合同违约纠纷律师南阳合同审查律师南阳借款合同律师南阳买卖合同律师南阳租赁合同律师

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 南阳问答 > 南阳问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟