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假如被辞退了，工资怎么算？都还没做够一个月？

合同纠纷 2021-04-12 16:38 人浏览

共3位律师解答

以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

合同纠纷律师团队
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2021-04-12 16:10

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可以去当地劳动管理办公室投诉解决

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2021-04-12 16:13

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建议直接到当地劳动部门投诉解决

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2021-04-12 16:38

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