在工厂工作，每天除了正常工作9小时以外，每天晚上加班到10点，不支付工资，刚开始进厂的时候说要控制15天的工资，然后说45天，到现在为止2个月以上，不支付工资。不得退休。每次拿走人，一分钱也拿不到，或者几百元怎么办？在工厂工作，每天除了正常工作9小时以外，每天晚上加班到10点，不支付工资，刚开始进厂的时候说要控制15天的工资，然后说45天，到现在为止2个月以上，不支付工资。不得退休。每次拿走人，一分钱也拿不到，或
劳动纠纷
2021-04-12 20:10
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关于辞职不准的问题，解答如下：
如果劳动者是依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
如果劳动者是依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金 -
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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