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用人单位拖欠或拒缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本 医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、..怎么办?

保险纠纷 2018-10-14 23:20 人浏览

共3位律师解答

社保医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。医疗保险，按月计算，停保停待遇，每次开始都要累计缴满三个月才有资格享受医疗保险。缴费月数可以累计一直缴到退休。退休时如果缴费月数，男达到30年，女达到25年的最低缴费年限，退休后无需继续缴费就可以享受退休医疗保险。
否则继续缴费直至达到最低缴费年限。

平台特邀律师
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2018-10-14 23:01

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社会保险简称“社保”，我国的社保体系包括：
1、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括补充医疗保险。主要针对在职职工。具体情况见《中华人民共和国社会保险法》。
2、城镇居民社会养老保险和医疗保险，针对无业无保障的城镇居民。
3、新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗制度，针对无业无保障的农村居民。
但是，在日常生活中，人们常常把养老保险通称为社保。

法律快车咨询顾问

2018-10-14 23:03

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工伤保险职工应当参加工伤保险，但职工不缴费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。
《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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2018-10-14 23:20

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