问答详情

我从公司辞职，未能提前30天完成申请。公司要求扣除我7月份工资的60%。去了8月8日，因为和公司签了合同，说公司员工辞职要提前30天提出申请，公司批准后可以离职，所以没有同意。不到一个月就只发当月工资的60%。我还说要问责，说不能离职，不能走。我该怎么办？我从公司辞职，未能提前30天完成申请。公司要求扣除我7月份工资的60%。去了8月8日，因为和公司签了合同，说公司员工辞职要提前30天提出申请，公司批准后可以离职，所以没有同意。不到一个月就只发当月工资

合同纠纷 2021-04-12 22:35 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
　　完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-12 22:24

咨询我
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-04-12 22:25

咨询我
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

平台特邀律师
推荐

2021-04-12 22:35

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台凉山州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 凉山州问答 > 凉山州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟