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医生工伤出院需要在出院报告上写些什么？

劳动纠纷 2021-04-13 07:48 人浏览

共3位律师解答

接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律快车咨询顾问

2021-04-13 07:29

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医生那边怎么说，允许出院了吗

平台法律顾问团队
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2021-04-13 07:34

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你好，具体情况是如何，要准备医疗发票、出入院的记报告单等，并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额

劳动纠纷律师团队
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2021-04-13 07:48

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