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律师,你好!有个案子我想麻烦你,前段时间我爸爸在刚建的高速公路上干活,从拖拉机上不慎摔下来造成右大腿粉碎骨折,刚开始承包方老板拿出24500元医药费,后来他就没有给钱了,他说叫我们自己垫进去起等到出院再处理,目前我自己已经一万多垫进去了,我想通过法律起诉他,请问我能有多少把握能胜诉。问题我爸爸刚摔跤没有人可以帮我证明,因为干活的人都是那个老板那里的亲戚,证据只有老板给我写过一份承诺书,说我爸爸几月几号几点在他工地上摔去的,医药费他全部会承担的,除医保外,写是写的比较详细的。但是我们认为有第三方责任所以就没有用医保,请问我这个官司有多少把握可以胜诉。谢谢了!

劳动纠纷 2018-10-15 03:51 人浏览

共3位律师解答

工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下：
1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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2018-10-15 03:36

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

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2018-10-15 03:38

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你好，工地干活受伤的话要分情况，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果是雇佣关系，那么可以向法院提出诉讼，要求人身损害赔偿。

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2018-10-15 03:51

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