问答详情

满一年，年休怎么休？是按月计算天数吗？

劳动纠纷 2021-04-13 13:39 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-13 13:12

    咨询我

  • 根据相关的法律规定，一般情况下，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排；单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经本人同意，可以不安排休年假。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-04-13 13:17

    咨询我

  • 说到放假，可以说是大家最兴奋开心的事之一，在劳动者中也享受特殊的企业年假制度，那么，年假怎么休呢年假怎么休具体如下：职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-04-13 13:39

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台阿拉尔律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 新疆问答 > 阿拉尔问答 > 阿拉尔问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟