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公司因劳动者的工作任务少了,而擅自降工资的,不合法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
公司随意降低提成标准合不合法呢
如果公司随意降低提成标准,是不合法的。变更劳动合同约定的内容应当与职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致
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