我在公司工作7年了,(其中前两年与公司签的是代理合同,后5年为劳动合同,现在公司以我不能胜任本工作为由,把我从支公司调到分司说是培训学习,但2个月以来只给我点资料就不闻不问,且安排有考试,但考试后又不闻不问了,我跟人事部理论,他们说公司不是解雇我,不是还给我发工资吗?但我原来是做业务的,我们提承很高,现在把我从虎门调到东莞来,只发我丁点的底薪,分明是要我自已走人,他们也说可以赔偿我一点钱,但算法是按我工作5年算,每年赔我一个月的底薪,但我月工资是底薪加高提承,按劳动法能算到好几万,但按他的算法就只有一两万了,还说可以帮我多争取一点,我不同意(其实我更想留在原岗位,朋友们都叫我去劳动仲裁,但我想去了劳动仲裁就无法留下了,)他们又说可能明年公司的政策有变说不定可以回原岗位的,要我再等两个月,我真担心他在骗我,请问是否不必要马上申请仲裁吗?
仲裁
2018-10-15 09:59
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