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你好,我想问一下,我在厂里面做了20天,准备离职,入职的时候签署了合同,离职需要提前15天申请,这种情况下我离职有工资吗

合同纠纷 2021-04-14 13:41 人浏览
共3位律师解答
  • 入职2天离职有工资。根据《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
  • 入职8天离职是有工资的,如果劳动者做了8天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
  • 入职7天后离职有工资。七天还在试用期内,可以按照试用期工资计算。在试用期的职员,若要离职的,需要提前三天告知用人单位。
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