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我是2018年11月19日退休的，公司发年终奖金用工作年数奖结算的。你能享受吗？

综合法律 2021-04-14 22:04 人浏览
共2位律师解答
  • 达到退休工龄劳动合同没有终止，
    《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    （三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作，与用人单位发生争议的，应区分两种情况予以处理：
    1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的，双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止，劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议，应作为劳务纠纷案件，适用民法的相关规定。
    2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续，劳动者继续为用人单位工作的，仍按劳动关系处理
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    官方

    2021-04-14 21:57

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  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    综合法律律师团队律师
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    2021-04-14 22:04

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