哺乳期申请加班后如何赔偿公司解散？
劳动纠纷
2021-04-15 09:45
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共3位律师解答
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公司突然宣布解散，员工申请劳动仲裁获得赔偿的标准是什么？法律分析
对于问题描述，可以作如下分析：
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1、你所说的这个情况，如果公司要解散，公司与员工的劳动关系终止。
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2、此种情况下，公司应当向员工支付经济补偿金。
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3、经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资，不足半年的时间按照半个月的工资来计算。
行动建议
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1、收集相关的证据来证明与公司的劳动关系。
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2、公司应向员工支付经济补偿金。
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3、可以与公司协商处理。
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4、协商不成，及时向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。 -
应支付经济补偿金
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您好，建议申请劳动仲裁
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哺乳期公司解散要怎么赔偿你好，要求单位支付补偿金。
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公司解散，哺乳期员工如何赔偿你好，可以要求支付补偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
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