6.20号我在厂里请假，厂里领导不同意，算了旷工并罚款200元，而且罚款的这200元从五月份的工资里扣，该怎么办
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厂里无权随意罚款或克扣工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬或克扣工资，劳动行政部门可责令其支付并加付赔偿金。您的情况可申请劳动仲裁或向法院起诉，以维护自身权益。
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对此类情况，常见处理方式有：1. 与厂里协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
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对工资被克扣，你可以：1. 与厂里领导沟通，要求合理解释并恢复工资；2. 向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，要求厂里支付被扣工资及赔偿金；4. 如对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼。
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