试用期离职国庆假期上班可按三倍工资算吗试用期离职 国庆假期上班可按三倍工资算吗
合同纠纷
2021-04-15 17:22
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。
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国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资，10月4日-7日二倍工资。根据劳动法有关规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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算。
1、离职当月工资应按实际出勤计算，应发工资=月薪÷
21.75×出勤天数；
2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日，是带薪假，应视为劳动者正常出勤，计算工资，如果安排加班的，应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。 -
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