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工人建议解除无固定期限合同可以得到经济补偿金吗？

劳动纠纷 2021-04-16 09:02 人浏览

共3位律师解答

通常情况下，用人单位单方面解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金，但是按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：
1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。
2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。
3.由于劳动者的过失，根据《劳动合同法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2021-04-16 08:43

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你好，双方协商解除的，可要求按工龄支付工作满一年一个月工资标准的经济补偿金

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2021-04-16 08:51

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你好，与单位协商处理

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2021-04-16 09:02

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