我在单位工作了近三年了.现在效益不太好.单位准备裁员.合同是一年一定.2014年还没签定.现在单位的意思就是多付二个月的最底保障工资我们/请问这合理吗?我们有什么样的保障要向单位提出来.{交了保险的}

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