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我在工作??如何获得一个月的伤病和休息补偿?

劳动纠纷 2021-04-16 17:09 人浏览
共3位律师解答
  • 受伤,赔偿
    (二)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
      误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
      受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 您好,法定用人单位需要负责的有停工留薪期的工资福利待遇及生活护理费;
    5、6级伤残职工的伤残津贴;一次性伤残就业补助金
  • 可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额;以及违法解除合同的赔偿金;同时要求补缴社保
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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