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你好!我们公司以前的工作时间是从早上8点半到下午4点半,最近公司单方面的变更时间是5点。违法吗?

离婚 2021-04-17 16:43 人浏览
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  • 标准工作时间,也叫标准工时工作制。  标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。
      日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。  标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。
    《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,就是标准工作时间,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。  周工作时间,也叫工作周,是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间,《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时,即每周工作不超过五天半。
    后来,国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时,即每周工作五天,这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时,周工作时间为40小时(五天),一周内休息两天。
      标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关,是我国现行的一种工作时间制度。
  • 可以申请劳动仲裁要求加班费
  • 您好,您可以要求用人单位支付加班工资。如果用人单位不支付您可以选择向劳动监管部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请
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