你好，请问公司要拆迁某个岗位，可以给原岗位的员工调岗或降薪吗？这个岗位不再成立。
拆迁补偿
2021-04-19 10:20
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共3位律师解答
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1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。
2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 -
您好，可以向劳动局投诉处理的
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1.公司调岗若没有充分合理的理由，你可以拒绝;
2.若公司单方无故解除合同，需要支付违法解除赔偿金 -
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