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上海某公司几年前在北京设立了办事处,我到该办事处上班,几年来一直没给我买社保。今年初因不买社保,我自动离职。后在北京提起仲裁,仲裁庭审中,公司提交了一份劳动合同,合同中约定劳动争议仲裁地和起诉地均在上海。我印象中,公司让我在一份合同首页和末页签字,具体合同内容我都不知道,合同也没交给我,两份都被公司拿去了。而且庭审中发现公司交的两份合同内容上有多处不一致。劳动仲裁裁决支持了补缴在职期间社保的请求。仲裁裁决书下达后,我在北京起诉,公司先于我三天在上海起诉,问法院说现在案件要移送案件到上海法院。急问,必须移送上海吗?我该怎么办,怎样能在北京诉讼?

仲裁 2018-10-16 17:34 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。
    根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。
    申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。
    对复议决定不服的,应在自收到复议决定书之日起15日内,向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法院提起行政诉讼。
    工伤职工对社保局工伤保险待遇核定决定不服,也可以不经复议程序,在自收到核定决定书之日起六个月内,向社保局所在地人民法院提前行政诉讼。
  • 离开单位后的社会保险:
    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
    2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
    3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
    二、社会保险的退保
    1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
    2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
    3、城镇户口的不能退保。
    三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

  • 1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
    2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
    3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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