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我工作了一个月,但他不允许我离开,也没有签订劳动合同

劳动纠纷 2021-04-20 16:42 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务合同应当具备以下条款:
      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      
    (三)劳动合同期限;
      
    (四)工作内容和工作地点;
      
    (五)工作时间和休息休假;
      
    (六)劳动报酬;
      
    (七)社会保险;
      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  • 你好,建议向劳动局申请仲裁
  • 您好,根据我国合同法相关规定,用人单位必须要与劳动者订立劳动合同,如果不与劳动者订立劳动合同的话,那么用人单位需要从劳动者工作的第二个月起,每一个月向劳动者支付双倍的工资。另外:用人单位屡教不改仍然不签订劳动合同的话,可能会面临罚金或者是相关的行政责任等等
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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