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工伤劳动能力鉴定是必须要到社保局申请,然后由劳动委员会指定医院做鉴定吗,可以由单位或个人去正规医院做鉴定吗,个人做的鉴定社保局会认可吗,谢谢

劳动纠纷 2018-10-16 20:39 人浏览
共3位律师解答
  • 根据我国有关法律规定,工伤鉴定的类型主要包括:
    (一)劳动能力鉴定,分劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受生活护理费的应该在劳动能力鉴定结论中加以明确,如果结论中未注明的,不予以支付生活护理费.
    (二) 停工留薪期的确认;
    (三)配置辅助器具的确认;
    (四)旧伤复发的确认;
    (五)工伤与非工伤的界定;
    (六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;
    (七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。
  • 怎么申请劳动能力鉴定?

    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

    申请劳动能力鉴定:

    工伤职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定,包括:


    (一)因工致残或患职业病职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;


    (二)工伤职工伤情严重或者情况特殊,停工留薪期需要超过12个月以上的确认;


    (三)工伤职工因日常生活或者就业需要,安装辅助器具的确认;


    (四)工伤职工旧伤复发的确认;


    (五)工伤职工劳动能力复查鉴定;


    (六)委托鉴定。

  • 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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