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请问单位不放假还不给请假怎么办。

劳动纠纷 2021-04-21 06:32 人浏览
共3位律师解答
  • 年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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    2021-04-21 06:14

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  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
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    2021-04-21 06:19

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  • 可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
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    2021-04-21 06:32

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