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工作了4天，对方没有领工资，可以领工资吗？

交通事故 2021-04-21 20:03 人浏览
共3位律师解答
  • 离婚后，子女抚养费数额的确定：
    子女抚育费的数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20％－30％，最高不超过50％。
    抚养方的收入一般指的是工资。
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    2021-04-21 19:50

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  • 工资400肯定是低于当地最低工资标准，不合法。员工不应当承担服装费用。可以拿到工资。
    平台特邀律师律师
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    2021-04-21 19:57

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  • 最低工资要看当地劳动部门给出的标准，低于标准的不合法，你可以向老板提出，如果老板不接受你的提议，你可以拒绝在合同上签字，拿工资一般都是一月以后了，假设你的工资不低于最低标准，你提早走掉就是违约了，要负责任（单位未与你签订合同，未帮你交社保的除外）
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    2021-04-21 20:03

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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