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试用期为两个月，试用期满后20天，我被告知试用期不合格。我还在观察。我可以起诉他们吗？

合同纠纷 2021-04-22 05:56 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。
    　　用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。
    　　因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。
    　　
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-22 05:52

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  • 可以申请劳动仲裁
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    官方

    2021-04-22 05:56

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