晚婚婚假期间发放合同约定的基本工资，扣奖金合理吗
劳动纠纷
2023-04-24 17:55
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共2位律师解答
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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法律分析：请婚假不能扣奖金。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资，是不包括奖金的。
婚假不扣奖金。晚婚的公民，除享受规定的婚假外，增加晚婚假七天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 -
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