共3位律师解答
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依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，但是其不受法律保护。
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你好！根据公司章程以及公司法的规定来确定
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结合公司章程确定。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过
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