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公司要求我们每月签两次字，既没有工作也没有生活费。如果我们打工的话，这个月签了两次字，我们还不想退休。现在我们该怎么办？

离婚 2021-04-23 10:33 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。
    　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
    　　劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
    　　按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
    其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    　　用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-23 10:23

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  • 建议向劳动监察大队投诉，要求支付工资，也可以直接申请劳动仲裁，要求支付工资，补缴社保
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-23 10:30

    咨询我

  • 您好，申请劳动仲裁维权
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2021-04-23 10:33

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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