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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定；集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
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连续病假是包括周六周日的。连续请病假的，病假天数是按自然日计算的，包括双休日，节假日，比如，员工申请的请假日期是2019年1月1日至31日，就是31天的病假。
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病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
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