你好，我的劳动合同5月到期了，但是公司没和我续签合同，现在8月，这中间的3个月我可以申请双倍工资吗，去仲裁我怎么提供材料我的劳动合同5月到期了，但是公司没和我续签合同，现在8月，这中间的3个月我可以申请双倍工资吗去仲裁我怎么提供材料？
仲裁
2021-04-26 06:03
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如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
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一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。
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去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
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