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公司要调员工去外省，员工不愿意去，怎么赔偿

合同纠纷 2021-04-26 08:34 人浏览
共3位律师解答
  • 一般来讲是与用人单位解除劳动合同才能申请经济补偿金
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    2021-04-26 08:06

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  • 变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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    平台特邀律师
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    2021-04-26 08:09

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  • 公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。
    公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。
    如果公司与职工协商内变更时，职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿，双方都同意的情况下是没问题的，如果协商不成而公司直接变更合同内容，职工可以容要求公司解除劳动合同，并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-26 08:34

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