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女性五十岁干了六年半，工厂叫辞职，有下岗赔偿吗？工厂该赔偿吗？感谢！

劳动纠纷 2021-04-26 19:31 人浏览

共3位律师解答

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的n因此，劳动者提出解除合同的，不能领取失业保险金，但是，用人单位有下列情形之一，劳动者解除劳动合同的除外：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因下列情形之一致使劳动合同无效的：
1、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　
3、违反法律、行政法规强制性规定的；　　
（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（七）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。此外，劳动者在上述情形下解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

平台法律顾问团队
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2021-04-26 19:12

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你好，建议协商处理

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2021-04-26 19:14

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是到退休年龄终止劳动关系吗?如果是的，没有赔偿，但是如果企业少交社保的，可以要求补交社保

劳动纠纷律师团队
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2021-04-26 19:31

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