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本人2010年10月因公受伤至今未作工伤鉴定,现在想做伤残鉴定还可以么,需要什么手续和程序是怎么样的,现伤残鉴定有时间规定么,我能否能得到应该拥有的赔偿

劳动纠纷 2018-10-18 11:01 人浏览
共3位律师解答
  • 领取工伤赔偿金需要的材料如下:
    工伤认定书原件复印件各1份
    劳动能力结论书原件复印件各1份
    市职工工伤保险一次性待遇审批表2份
    市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份
    市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份
    工伤保险医疗费用清单明细2份
    医疗机构住院费用收据原件
    病情证明原件、复印件加盖医院公章2份
    住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件
    劳动能力鉴定费票据原件
    劳动能力鉴定检查费票据原件(附检查报告单)
    一次性就业补助金单位记账凭证(加盖财务鲜章)
    领取一次性就业补助金凭证
    解除劳动合同手续复印件
    身份证复印件多份(和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起)
  • 工伤伤残鉴定程序如下:  
    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;  
    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
    一、
    二、
    三、五来做鉴定。  
    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。  
    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。  
    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
  • 个人工伤认定,是需要提供相应资料就可以了,只要员工有存在实际劳动关系的证明,那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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