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我要换工作了。原公司说每天40元的工资可以支付，原本是每月4500元的工资。如果现在马上退休的话，只能支付每天40元的工资。

劳动纠纷 2021-04-28 16:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷
    21.75×出勤天数。
    　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
    　　
    　　
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    　　
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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    2021-04-28 15:56

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  • 可以申请劳动仲裁
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    2021-04-28 16:02

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  • 你好，可以先单位协商解决
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    2021-04-28 16:06

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