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我1992年上班，公司加入了2000年的养老保险。现在的单位。两千年前的工作年数不计算。我工作了八年，该怎么办？

保险纠纷 2021-04-29 16:41 人浏览

共3位律师解答

工龄计算原则：
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;
4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;
6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;
7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;[1]
8.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9.原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;
10.归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。
归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-29 16:28

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你好，可以让单位补缴

保险纠纷律师团队
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2021-04-29 16:32

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你可以与单位协商处理，协商不成，通过劳动仲裁解决。
你需要证据证明自己在单位工作从94年工作至今

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2021-04-29 16:41

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我1992年上班，公司加入了2000年的养老保险。现在的单位。两千年前的工作年数不计算。我工作了八年，该怎么办？

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谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

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我是1995年进厂的电焊，2003年工厂开始加入养老保险。这八年没有支付费用的年限可以计算吗？工作单位说要计算工作年数。

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法律快车咨询顾问已解答

在公司工作15年，休息了一年多。2011年，我回到公司工作。现在公司说2011年以后才能算工作，之前的不算。公司对吗？还有，我工作期间没有为我参加社会保险。我单位拆迁不参加社会保险可以要求单位给我经济

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我1984年上班，1996年单位无故下岗，共工作12年，下岗时单位补偿了12个月的工资。我现在想找工作单位，能不能办理养老保险，退休。

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