问答详情

我们是建筑公司，劳务公司委托人施工，劳务损失，我们建筑公司有义务全额支付工人工资吗？我们是建筑公司，劳务公司委托人施工，劳务损失，我们建筑公司有义务全额支付工人工资吗？

劳动纠纷 2021-04-30 06:40 人浏览

共3位律师解答

法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。
具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同
具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣工和正式工一般是不同工种。
做劳务派遣工作时应注意：
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《劳动合同法》第六十三条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-30 06:23

咨询我
您好，拖欠工资的可申请仲裁解决。存在过错需要承担相应的责任

平台法律顾问团队
官方

2021-04-30 06:31

咨询我
需要依法承担相关支付义务！

法律快车咨询顾问

2021-04-30 06:40

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台仙桃律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。