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您好，我是山东临沂的一个小商户，6年前大队盖了市场，当初市场刚开始没什么人，当时我租了两间沿街大约2W，今年到期了需要续租了，突然说重新招租，涨了5W现在是7W一年了，打听了一下，村委的沿街卖给个人了，怎么能随意卖掉给个人，撵我们走，我们装修的店一直经营着，我们损失怎么办，现在市场开起来了，这要卸磨杀驴。急切需要您的帮助，现在很无奈很无助，市场管理很霸道，感谢！感谢！当初没有签续租合同市场也不给签，所以现在直接撵人，招租了。

综合法律 2018-10-19 08:23 人浏览

共3位律师解答

以劳动合同为例，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2018-10-19 08:11

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合同违约责任的承担方式除了支付违约金，还有损害赔偿、继续履行和其他补救措施。其中，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
1 、支付违约金
2 、损害赔偿
3 、继续履行
4 、其他补救措施

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2018-10-19 08:14

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《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。这就是合理预见原则，又叫可预见性规定，主要包括以下内容：
　　
1、预见的主体是违约方;
　　
2、预见的时间是合同订立时;
　　
3、预见的内容是违反合同可能造成的财产损失的范围;
　　
4、判断违约方能否预见的标准采用主观和客观相结合的标准，即通常以同类型的社会一般人的预见能力为标准。

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2018-10-19 08:23

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