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我在检查现场工作,之后一个多月,调到组装现场工作,不满意那边的工作,缺勤两天,现在组装现场也不满意我,退到检查现场,社长又说检查没有职场,急忙退休,扣除一个月的工资,缺勤两天一样扣除六天的工资

交通事故 2021-04-30 13:25 人浏览
共2位律师解答
  • 旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。
    工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非不可抗力因素,劳动者既不请假,或者请假未被批准,而擅自不出勤的情形,属于严重违反劳动纪律。
    劳动者旷工期间没有出勤,自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失,还应当承担赔偿责任。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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