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我的对象在工作单位和别人矛盾，工作单位有权开除吗？如果被开除的话双方都会被开除吗？

劳动纠纷 2021-04-30 15:04 人浏览

共3位律师解答

1、在工伤期间，单位无理由开除，可以要求用人单位恢复劳动关系，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2021-04-30 14:42

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劳动部门举报解决

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2021-04-30 14:46

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你好，有没有签订劳动合同呢？如果单位违法解除劳动合同，可以要求对方支付经济赔偿金

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2021-04-30 15:04

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