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我还在上海服装厂干活儿进去的得情况下场长说薪水不容易小于五千新手一两个月最少也是有四千多但是如今我发至的薪水两月才五千六我觉得问一问这个问题要该怎么办

合同纠纷 2021-04-30 17:59 人浏览

共1位律师解答

各地最低工资标准不同，请自诩当地劳动保障部门。
　　《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。
最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
　　第五条
　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
　　第六条
　　确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
　　确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

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2021-04-30 17:59

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我还在上海服装厂干活儿进去的得情况下场长说薪水不容易小于五千新手一两个月最少也是有四千多但是如今我发至的薪水两月才五千六我觉得问一问这个问题要该怎么办

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

小孩2020年得病一共花了一万五千多他一分也没贪。离异九个月他就给孩子三千块扶养费，照合同书上的每个月一千元的扶养费相差太大啦。他每个月薪水六千上下。我觉得问一问这合同书上写的还是否算数呢

#合同纠纷

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上海律师-合同纠纷律师团队

合同纠纷律师团队已解答

我还在上海市我工伤事故期内企业只发来了1750的薪水我想问一下这一点薪水不太好吗？我原先的薪水八小时双休日有4000可是这全是再加企业的薪资福利才有那么多的我还在企业干了八个月一般薪水均值全是500

#劳动纠纷

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上海律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

工作俩月了，标准工资900还不上最低水平，有三百块钱的补贴共一千二，企业没和大家签订合同，感觉薪水太少，不清楚该怎么办

#劳动纠纷

人看过

上海律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

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